POUR AVANCER, EVOLUER, FAIRE UN POINT SUR SOI
Objectifs et compétences visées :
- Identifier et valoriser son potentiel (analyse de la demande, du parcours professionnel et des compétences professionnelles)
- Construire (et valoriser) son projet professionnel
- Retrouver une nouvelle dynamique dans son parcours
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation à l'issue de la formation.
Le programme est adaptable sur le contenu et la durée, en fonction des besoins du client et du ou des objectifs qui seront déterminés.
Profil de l’intervenante : Séverine VAAST formatrice diplômée et expérimentée dans la GRH (ancien RRH multisite, secteur industrie) et professeur vacataire en université (GPEC, psychodynamique du travail, etc...).
Moyens techniques et pédagogiques : En cas de séance visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro, caméra et d’une connexion à Internet.
Approche : Dans une optique de préparation à une reconversion professionnelle, évoluer au sein de son entreprise, élaborer ou vérifier un projet professionnel.
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) en en faisant par à l'intervenant.
Public visé : Salarié, Demandeur d'emploi, Particulier, Dirigeant, Manager
Format : Présentiel et/ou à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Pré requis
Modalités d'évaluation : Questionnaire
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : E - Bilan de compétence
Tarif formation HT : 2000,00 €TTC
3.0 jour(s)
21.0 heure(s)
Résumé du programme