Public cible :
Aucun pré-requis.
Durée : 2 jours en présentiel (pas de format à distance pour cette formation)
Participants : groupe de 12 personnes maximum
Intervenante : Florence Lhérault
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l(inscription en formation en se rapprochant du formateur.
Public visé : Salarié, Dirigeant, Manager
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Pré requis
Modalités d'évaluation : Quizz
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2800,00 €FINANCABLE
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
Programme prévisionnel Jour 1 : Appliquer les principes de l’agilité aux situations de réunions Improtraining : Travail des compétences comportementales (Acceptation, Ecoute, Implication, Ouverture, Utilité), avec des exercices ludiques. Découvrir des formats de réunions participatives Découvrir des techniques de consultant pour développer la créativité, comprendre en profondeur, répondre à une question. Expérimenter certaines d’entre elles. Développer de bons réflexes pour rendre ses réunions efficaces Réflexion collective et pistes d’actions personnelles. Jour 2 : Favoriser l’implication des participants Comprendre l’intérêt des icebreakers et découvrir des techniques. Découvrir et reconnaitre les types de personnalités (4Colors). Comprendre comment chacun peut réagir en réunion et l’utiliser à son avantage. Savoir gérer les personnalités difficiles (non motivé, réfractaire, qui prend toute la place). Muscler ses compétences d’animateur et de facilitateur. Prendre conscience de ses forces et de ses points d’amélioration (selon sa personnalité). Muscler les clés de l’attitude de l’orateur et du facilitateur, issues des techniques de comédiens (respiration, regard, posture, voix) et mises en pratiques ludiques.