Objectifs et compétences visées :
- Définir sa motivation
- Définir ses objectifs
- Identifier son prochain pas pour se mettre en action
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de celle-ci.
Le programme est adaptable sur le contenu et la durée, en fonction des besoins du client et du ou des objectifs qui seront déterminés.
En cas de séance visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet
Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
Evaluation des compétences : par quizz
Intervenante : Séverine Vaast
Participants : groupe composé de 2 à 12 personnes maximum
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l’inscription en formation en prenant contact avec l'intervenant.
Public visé : Demandeur d'emploi, Particulier
Format : Présentiel et/ou à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès :
Modalités d'évaluation : Quizz
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1750,00 €TTC
Résumé du programme
Une partie théorique et des exercices pratiques seront utilisés pour parfaire les savoirs. Le programme est le suivant : 1ère demi journée : Comment travailler sa propre motivation ? - Définir ce qu'est la motivation - Relier les apports de la Théorie de l'Autodétermination (TAD) et les besoins psychologiques fondamentaux à ma propre motivation - Identifier sa propre motivation 2e demi journée : Comprendre l'importance d'avoir des objectifs - Définir un objectif difficile mais atteignable - Comprendre le processus de la fixation d'objectifs - Commencer à dessiner son objectif en utilisant l'Ikigaï 3e demi journée : Comment passer à l'action ? - Ecrire mes objectifs de résultats et mes objectifs de moyens - Passer à l'action 4e demi journée : Saisir ma chance - Identifier les différents chemins possibles - Se faire confiance et avancer - Conclusion sur mon orientation