La CNV peut-elle être un outil managérial ? Cherchons ensemble à répondre à cette question. La Communication Non Violente est un outil indispensable à la gestion de conflits. Elle vient favoriser la coopération dans vos équipes, la collaboration et l'échange. N'oublions pas que travailler ensemble, en équipe favorise le bien être au travail, le plaisir. Ce qui finalement lutte aussi contre les RPS. Voyons comment la CNV peut faciliter les échanges au sein de vos équipes ou entreprises. Comprendre et gérer les conflits, aidera vos collaborateurs à gérer aussi leur stress lié aux échanges entre personnes.
Objectifs et compétences visées :
- Comprendre la CNV
- Adapter la CNV et en faire un outil managérial
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation.
Le programme est adaptable sur le contenu et la durée, en fonction des besoins du client et du ou des objectifs qui seront déterminés.
En cas de séance visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro, caméra et d’une connexion à Internet
Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
Evaluation des compétences par quizz
Intervenante : Séverine Vaast
Participants : groupe composé de 2 à 12 personnes maximum
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l’inscription en formation en se rapprochant du formateur.
Public visé : Manager, Dirigeant, Demandeur d'emploi, Salarié
Format : Présentiel et/ou à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Pré requis
Modalités d'évaluation : Quizz
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1250,00 €TTC
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Une partie théorique puis des travaux (en groupe) seront utilisés pour parfaire les savoirs. Le programme prévisionnel est le suivant : 1ère partie de journée (matin) : - Faire connaissance avec la CNV - Le rôle du manager dans le climat social 2e partie de la journée (après-midi) : - la politique de communication de l'entreprise : entre le vouloir et le réel - préparer la mise en place, la mise en pratique