- Comprendre ce qui se cache derrière le terme de RSE
- Comprendre l'importance de la RSE comme système de management intégré
Approche et fils conducteurs :
Nous cherchons la performance collective de l'entreprise par l'amélioration aussi de nos valeurs.
Avoir une compréhension de nos impacts sur la société et sur le rôle et les enjeux de l'entreprise en matière de RSE.
Ressortir avec des idées et l'établissement d'un premier pas vers la RSE....
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation.
Le programme est adaptable sur le contenu et la durée, en fonction des besoins du client et du ou des objectifs qui seront déterminés.
Public visé : direction, DRH, RRH, personnel RH
En cas de séance visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet
Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
Evaluation des compétences : par quizz
Intervenante : Séverine Vaast
Participants : groupe composé de 2 à 12 personnes maximum
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l’inscription en formation en se rapprochant du formateur.
Public visé : Dirigeant
Format : Présentiel et/ou à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Entretien
Modalités d'évaluation : Quizz
Rythme : Sur mesure, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1600,00 €TTC
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Une partie théorique et des travaux (en groupe) seront utilisés pour parfaire les savoirs. Le programme prévisionnel est le suivant : 1ère demi-journée : - RSE et notion de développement durable - l'approche sociétale - l'approche environnementale - l'approche économique - la RSE : source de stratégies et d'innovation 2e demi-journée : - la RSE au coeur des valeurs de l'entreprise (la considération du facteur humain) - la RSE et ses impacts pour l'entreprise (piste d'amélioration continue, comportement et motivation face à la RSE)