PRÉPARER SA RETRAITE : APPRÉHENDER UNE NOUVELLE ÉTAPE DE VIE
Objectifs et compétences visées
- Réfléchir aux enjeux de la retraite
- Bien vivre la fin de sa vie professionnelle
- Préparer sa retraite
- Faire le point sur son expérience, sa créativité et ses valeurs
- Rester acteur de sa vie
- Trouver un équilibre entre activité extérieure et vie familiale / vie personnelle
Modalités de suivi et d’exécution
Public visé : Personne en "fin de carrière" professionnelle ou se questionnant sur leur appréhension à une nouvelle étape de vie
Pré-requis : Occuper une activité professionnelle (salarié, entrepreneur, etc.) - Etre entre 5 à 0 ans de la retraite ou être jeune retraité
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de celle-ci.
Le programme est adaptable sur le contenu et la durée, en fonction des besoins du client et du ou des objectifs qui seront déterminés.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
En cas de séance visio : les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet.
Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
Evaluation des compétences : par quizz et cas pratique
Intervenante : Séverine Vaast
Participants : groupe composé de 2 à 12 personnes optimum
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l’inscription en formation en prenant contact avec l'intervenant.
Public visé : Dirigeant, Manager, Particulier, Salarié
Format : Présentiel et/ou à distance
Pré-requis : Voir Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Modalités et délai d'accès : Pré requis
Modalités d'évaluation : Quizz
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1900,00 €TTC
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- PRÉPARER SA RETRAITE : APPRÉHENDER UNE NOUVELLE ÉTAPE DE VIE
Programme
PRÉPARER SA RETRAITE : APPRÉHENDER UNE NOUVELLE ÉTAPE DE VIE
Module : Préparer sa retraite : Appréhender une nouvelle étape de vie
Une partie théorique et des exercices pratiques seront utilisés pour parfaire les savoirs. Le programme est le suivant : Jour 1 : 1ère demi-journée : - Définir la retraite - Définir ses contraintes et ses avantages - Comprendre son propre questionnement 2e demi-journée : - Chercher sa propre motivation et la relier à ses propres besoins psychologiques .Les ingrédients motivationnels . Les besoins fondamentaux - Relier sa motivation à ses décisions - Comment et quel outil pour dessiner mon avenir ? Jour 2 : 3e demi-journée - (Ré)écrire ses objectifs de vie en prenant en compte son expérience, sa créativité et ses valeurs - S’appuyer sur des outils pour orienter ses choix et optimiser ses objectifs 4e demi-journée - Accepter le changement pour bien vivre ma fin de carrière professionnelle (comprendre le changement pour y faire face, assumer ses décisions, passer le relai et transmettre mon savoir, etc...) - Ecrire sa/ses prochaine(s) action(s) pour être acteur de sa vie et garder un équilibre activité/famille"